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驻工商局纪检监察组:四个“常态化”推动作风建设做实做细

发布时间:2018-11-08  来源:太原市纪委监委网站  

今年以来,驻市工商局纪检监察组坚持把推进被监督单位作风建设放在重要位置,把作风纪律作为一种刚性约束,把纪律挺在前面,把监督挺在前面,坚持做实做细廉政教育、谈话提醒、监督检查、执纪问责各个环节,持之以恒正风肃纪,持续推动作风建设向纵深发展。
坚持廉政教育常态化,筑牢思想“防线”。坚持预防在先,通过组织召开党风廉政工作会议、组织收看专题教育纪录片、参加作风建设栏目访谈、深入剖析反面典型案例等形式,不间断地开展廉政宣传教育活动,营造浓厚的反腐倡廉氛围。今年以来,共组织开展《宪法》及《监察法》系列学习宣讲活动9场,覆盖公职人员1047人;督导被监督单位各分局进行《宪法》及《监察法》专题考试16场(次),达到以考促学、以学促廉的目的;进行典型案例通报6次;邀请市纪委监委联系室负责同志进行党风廉政和反腐败专题培训讲座2次;组织市工商局党组负责同志及相关职能部门负责人参加山西广播电视总台《清风晋韵》栏目廉政访谈1次。
坚持谈话提醒常态化,摸准倾向“界线”。建立谈话提醒工作机制,对公职干部自身存在的苗头性、倾向性问题,做到小过即问、及时纠正。目前,共开展各类廉政谈话235人(次)。针对1名驻在单位党组成员嫁女事项进行了专项提醒谈话。严格落实廉政审查制度,认真做好纪检监察机关廉政意见回复工作,对拟提名考察和评先评优人选的廉洁情况进行严格审查,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。今年以来,共开展对拟提拔干部廉政审查162人(次),。
坚持监督检查常态化,强化制度“红线”。坚持抓常、抓细、抓实,紧盯“四风”时间节点,深入开展明察暗访等监督检查。今年以来,组织市工商局7个分局纪检监察部门开展了为期半月的一次性告知整改及作风问题明察暗访交叉检查。针对窗口部门及工作人员不担当、不作为、慢作为现象,督促市工商局党组进行了为期两月的作风纪律整顿。及时查纠群众反映的执法不规范、服务意识淡薄、办事效率不高等问题。
坚持执纪问责常态化,严守法纪“底线”。加大执纪审查(调查)力度,坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,对上级转办、交办的问题线索快查快结,严肃查处关键领域、重点岗位、侵害群众利益的腐败问题,持续保持惩治腐败的高压态势。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题线索1起,给予党内警告处分2人(次),诫勉谈话3人(次);对窗口部门一次性告知整改不到位及作风问题线索追责问责1起,给予行政记大过1人(次),行政记过3人(次)。(驻市工商局纪检监察组)
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