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晋源:多措并举加强纪检监察队伍建设

发布时间:2018-2-12 17:33:03  来源:太原市纪委监委网站  

  为适应新形势下纪检监察工作需要,有效提高机关干部履职能力和工作效率,今年以来,区纪委监委立足实际,多措并举,不断强化机关内部管理,以更严的标准建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。

 定岗定责、量化考核。为改进工作作风,提升工作效率,强化委机关全体干部的责任意识,对机关各室工作开展情况进行定岗定责、量化考核,形成任务到室、责任到人、分工明确、职责清晰的良好工作格局。

  健全制度,严肃纪律。为加强纪律建设,结合委机关各室工作性质和工作特点,细化完善了《晋源区纪委监委请销假考勤制度》等工作制度,建立了较为完备的制度体系,真正实现用制度管权、管事、管人。

  强化学习,提升素质。将纪检监察干部教育培训纳入2018年工作计划,建设“学习型机关”,采取“领导领学、干部自学、集中培训、座谈交流”等多种形式强化学习培训,不断提升纪检监察干部综合素质和业务能力。

  严格考核,从严从实。严格考核,配齐配强派驻纪检监察干部队伍,实现对全区所有行使公权力人员全覆盖,按照《区纪委监委机关量化考核细则》目标任务完成情况进行量化打分,并把考核结果作为机关干部评先评优、提拔任用的重要依据。(晋源区纪委监委)



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