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万柏林:做好“三道题”提升执纪审查质效

发布时间:2018-5-11 17:29:37  来源:太原市纪委监委网站  

  今年以来,万柏林区纪委监委主动适应监察体制改革的新形势新任务新要求,立足实际主动作为,从提升执纪审查工作本领、规范执纪审查工作、加大执纪审查力度着手,进一步提升执纪审查工作效率与质量,

 一是提升业务素质,做好“填空题”。不断加强对新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等一系列党规进行系统认真的学习同时,对照监察法结合省、市纪委监委执纪监督监察工作试行办法,对监察机关的职责和管辖范围以及监察权限和程序进行认真学习,掌握业务基本技能,结合办案实务,大胆探索,反复实践,不断“填补”业务上的空白和不足,快速适应新形势下的纪检监察工作。

 二是强化安全工作,做好“必答题”。始终紧绷“事故防范”这根弦,牢固树立“安全无小事、小心无大碍、大意出大事”的安全防范意识,每起案件都配备安全员,并在谈话前做好被谈话人员的心理疏导工作,严格控制谈话时间。室主任带头并要求工作人员养成事前检查核对、事中观察防范、事后清场检点的工作习惯。与此同时,还不定期组织开展自查自纠,发现问题及时纠正。

 三是强化制度管理,做好“应用题”。 按照万柏林区纪委《关于纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预和违规接触被审查人等情况报告登记备案规定(试行)》、《万柏林区纪检监察干部谈心谈话制度(试行)》、《万柏林区纪委监委借用人员管理规定》等相关配套制度的要求,进一步强化制度规范要求,提升自我监督、自我管理、自我约束的内控管理水平,严格规范纪检监察干部言行,努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。( 杨林 万柏林区纪委监委)



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